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专家:建议大学生不要太在意刚入职收入

3月3日消息,上海科技馆馆长倪闽景认为,文科就业面窄、文科薪资低等说法是一种误解。就业机会和薪酬差异的原因不在于文理科,而是能力与岗位的匹配程度,无论文理科都需要提升综合素养、培养终身学习能力。

他提到,入职初期可能是人才培养阶段,往后随着贡献增多,收入待遇也许会逐步提高。我觉得大学生们不要太在意刚入职的收入,而是要考虑这个工作是不是自己喜欢,有没有发展前途,要考虑将来的发展才是硬道理。

大学生初入职场,往往在做一件事情的时候花费的时间可能会比较多,犯的错误可能也比较大。但是这都没有关系,第一次尝试的主要目的就是发现问题,谁都需要一个适应的时间和空间。

建议每天来上班之前做好工作计划,然后在每天下班之前做好总结,包括任务的完成情况、效率,工作当中出现的问题,领导的反馈、同事的建议等等。

每天做总结还不够,必须要定期复盘。建议在刚开始的一段时间里,要每天复盘,因为刚开始犯错率最大,把今天的情况与昨天的作对比,有没有犯相同的错误,在哪方面取得了进步,这些一一的记录下来。

只有做到这些,非常清楚自己的问题在哪儿并且做到有改善之后,这样有了充分的信心,才能在一定程度上克服自己的心理恐惧。

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