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男子求职想找双休工作被HR怼:成功的人不会先考虑工作休息的问题

3月18日消息,湖北武汉一男子求职想找双休工作,结果被HR怼“所以是打工人,成功的人找工作不会首先考虑工作休息的问题”。

当事人周先生表示,正常聊天后因为休息的问题对方说我不合适,我说出来上班想找个双休的,对方就说成功的人不会想着双休。

律师表示,按照规定,因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36个小时。同时,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

美好生活当然需要勤奋、需要努力、需要多一些付出;适度延长工作时间,很多时候也并非完全不能理解。但是,无条件美化加班,甚至将加班视为一种“企业文化”,大加倡导以形成对众人的胁迫,这种就没必要了。

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