据了解,苹果计划在今年9月发布iPhone 15系列手机,而8月将是其量产的关键时期。为此,全球最大的代工厂富士康已经做好了充分的准备,一方面大力招聘新员工,另一方面也在改善员工的居住条件。 根据富士康的常规操作,iPhone新机量产前四个月会对生产线进行改造和升级,以确保在8月份时能够达到80%的产能,剩余的20%产能则用于应对新机供不应求的突发情况。预计iPhone 15系列手机将在8月份开始大规模量产,今年的备货量高达8400万部,比去年的iPhone 14系列高出12%,这也显示出了苹果的自信,富士康对此也非常重视。 富士康的主要生产区域仍然是郑州园区,该园区已经开始大规模招聘,每日新入职的员工超过1000人,而在高峰期,这一数字将达到每日万人。富士康为员工提供的奖金也十分丰厚,郑州园区针对离职后重新入职的员工,提供的入职底薪为2200元,再加上旺季激励奖金7500元。如果是多次入职的员工,旺季激励奖金可达8000元。 除了提供丰厚的薪酬,富士康今年也非常重视改善员工的生活条件。最近,iDPBG部门的高级管理人员对郑州园区的宿舍、餐厅等设施进行了检查,今年特别对山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区进行了改造,对房间、卫生间和空调等设施进行了翻新和升级,以确保员工有一个舒适的生活环境。今年北方地区的高温天气频发,空调设施的改善显得尤为重要。
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