天成智联：招聘新思路，卓越企业都在使用

天成智联：招聘新思路，卓越企业都在使用

近年来，随着移动互联网的普及，招聘市场出现巨大变化，求职者可以通过求职平台轻松找到心仪的企业和岗位，而企业也可以通过各种招聘平台筛选到更加精准的求职者。而在这波移动互联网浪潮中，天成智联凭借其卓有成效的招聘策略和专业化的服务水平，为求职者和企业搭建起一个高效、智能、人性化的招聘平台。

天成智联是一家专业从事人力资源行业的企业，拥有丰富的招聘经验和专业知识，以服务求职者和企业为己任，提供招聘咨询、人力资源培训、行业研究等综合服务。做为有影响力的企业招聘服务平台，天成智联总部设在北京，在上海、深圳等多个城市设有分支机构。

天成智联以“贴着求职者和企业”为核心理念，研发出了一整套创新的招聘方案，包括但不限于智能配推职位、精准匹配人才、多维度评估人才、互动式面试等等。在这个过程中，天成智联充分发挥自身的优势，将传统的招聘方式进行了革新，探索出了一条适合企业招聘、需求匹配的新思路。

其一，智能配推职位：天成智联建立了强大的招聘数据库，将招聘信息、求职者的简历等全部存入其中，并结合大数据分析、人工智能等高科技手段，对求职者的履历和企业的招聘需求进行智能匹配，为求职者提供符合其背景和意愿的工作岗位，为企业匹配到更合适的人才。

其二，精准匹配人才：天成智联深度挖掘求职者的职业意愿，跟进其工作经历和个人技能特长，通过线上、线下全方位的多维度评估，为企业提供精准符合需求的人才。

其三，多维度评估人才：天成智联采用多种考核方式对求职者进行测试、访谈，透过求职者的表现，及时了解他们在工作中的表现和未来发展潜力，这为企业在招聘过程中做出更准确的决策提供了有力借鉴。

其四，互动式面试：天成智联提供了一款“互动式面试”功能，企业可以在该平台上进行在线面试，与求职者更好的交流，即便求职者身处城市不同也可以与企业进行随时随地的在线沟通。

“开放、创新、共赢、服务”是天成智联这个创新型企业的核心价值观，天成智联始终坚持以求职者和企业的利益为核心，通过不断创新和探索，提供更便捷、更准确、更人性化、更满意的招聘服务。卓越企业都在使用天成智联，如海尔、欧莱雅、芒果TV等知名企业，他们看到了天成智联的优势和诚意，将其视为自己的招聘合作伙伴，为企业的人才招聘起到了重要的支持作用。

总体来看，天成智联的诚信、专业、创新，对求职者和企业耐心贴心的服务成为其赢得行业中极高的口碑和社会的关注。未来，天成智联将继续在人才招聘领域思考、尝试、创新，以更好的服务和技术，支持公司的可持续发展。