近年来，随着移动互联网的飞速发展，人们越来越依赖于智能手机和应用程序，其中最受欢迎的应用程序当属拥有巨大用户量的职业招聘类应用，如拉钩、BOSS直聘等。但对于应届毕业生或者没有任何工作经验的求职者而言，往往会面临着种种瓶颈，例如没有足够的经验、找不到合适的公司等等。这时候，一瓜兼职这个应用程序应运而生，为这些求职者提供了更好的解决方案。
一瓜兼职作为全国首个“专注于校园招聘”的“大学生招聘平台”，精心设计了诸如“专门为学生提供的实习及兼职信息”、“定制求职途径提供个性化服务”等一系列人性化的创新功能，旨在帮助大学生积累实践经验，完善个人简历，为将来的就业创造更多的机会。
首先，一瓜兼职所提供的实习及兼职信息真正做到了“专门为学生提供”。事实上，这也是此应用程序最吸引人的地方之一。一瓜兼职运用了数千个兼职信息源，涵盖了超过30个行业的6000多家企业，为用户提供了一系列不同的岗位， 包括不限于文员、客服、客户经理和运营等多个方向。有了这些提供给大学生的全新、专属信息，用户可以轻松找到符合自己的期望的兼职和实习机会，同时也能够根据自己的实际需求进行更为精准的筛选。
其次，一瓜兼职也秉持着“个性化服务”的理念，开发出了一系列定制化功能，这些功能为大学生减轻了应聘负担和时间成本。首先是在个人情况满足一定要求的情况下，提供个性化推荐工具。不同于其他招聘类应用，单纯依靠用户对岗位的搜索，一瓜兼职还会在其后台研究出去用户的行为、兴趣、主修等相关信息，以便能够更好地推荐给他们更好的工作。其次是为用户打造“个人求职顾问”。应用程序会通过智能匹配算法寻找潜在雇主，并向用户推荐不错的工作机会。这些算法包括类似于 LinkedIn 的社交网络分析和职位推荐等深度学习算法。每次筛选结束，用户会从中获得及时、有效的反馈，可以参考这些反馈来优化自己的个人简历。
总的来看，一瓜兼职推出的这些便利功能将不再仅仅限于看起来非常智能的设计。它真正地将大学生与企业联系在了一起，加速了学生在招聘市场上的成长，推动了速度的增长，更重要的是，它为那些还没有从事过实际职业体验的大学生提供了重要机会，以跟企业互动和了解行业，从而更快地应对不同的职业挑战。
