3月18日消息，湖北武汉一男子求职想找双休工作，结果被HR怼“所以是打工人，成功的人找工作不会首先考虑工作休息的问题”。
当事人周先生表示，正常聊天后因为休息的问题对方说我不合适，我说出来上班想找个双休的，对方就说成功的人不会想着双休。
律师表示，按照规定，因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36个小时。同时，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
美好生活当然需要勤奋、需要努力、需要多一些付出；适度延长工作时间，很多时候也并非完全不能理解。但是，无条件美化加班，甚至将加班视为一种“企业文化”，大加倡导以形成对众人的胁迫，这种就没必要了。
